sexta-feira, 30 de março de 2012
domingo, 25 de março de 2012
07. Módulo II: Gestão de Pequenas Empresas (Produtos e Serviços) - Telecurso TEC -
Como atender as necessidades e desejos do consumidor .....
MASLOW
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Comportamento Humano nas Organizações
Comportamento Humano nas Organizações
As organizações precisam identificar o fator capital humano, O quanto vale este funcionário para a empresa e porque permanece. Avaliação 360 graus.
http://www.saraivauni.com.br/Busca.aspx?t=matap&st=disc
As organizações precisam identificar o fator capital humano, O quanto vale este funcionário para a empresa e porque permanece. Avaliação 360 graus.
Empresas “fora de série”
• A Fortune formula rankings de empresas “melhores e maiores” ou
“melhores para se trabalhar”.
•
• O Estado de S.Paulo e as revistas Exame e Época Negócios elaboram todo ano listagens
desse tipo.
•Quase sempre são as companhias que
periodicamente realizam pesquisas de clima que acrescentam sua participação na
formulação desses rankings como mais um recurso para uma boa gestão
de RH.
http://www.saraivauni.com.br/Busca.aspx?t=matap&st=disc
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